ТРУДОУСТРОЙСТВО


ТРУДОУСТРОЙСТВО В УКРАИНЕ


Незаконное использование труда иностранных граждан является нарушением закона и карается большими штрафами. Чтобы все было по букве закона, необходимо оформить разрешение на работу на территории Украины.


Случаи, когда разрешение на работу не требуется:


  • иностранным журналистам, корреспондентам и другим представители СМИ;
  • преподавателям в государственных ВУЗах;
  • лицам, имеющим постоянный вид на жительство;
  • спортсменам, артистам, лицам, работающим в сфере искусства;
  • участникам международной технической помощи;
  • представителям духовенства;
  • беженцам;
  • представителям аварийно-спасательных служб;

На территории Украины существует 5 типов регистрации трудоустройства.


Первый – трудоустройство из-за нехватки в стране хороших, профессиональных работников. Этот тип сейчас очень распространен и встречается довольно часто.

Необходимый пакет документов:

  • само заявление на регистрацию;
  • ксерокс паспорта; справка из больницы;
  • пара фотокарточек (цветных);
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости

Второй – трудоустройство основателя компании. В число иностранцев, которые относятся к этому типу входят: владельцы авторских прав; личности, которые находятся в составе учредителей работодателя.

Необходимые документы:

  • ксерокс документов, которые служат доказательством авторства;
  • ксерокс учредительной документации.

Третий – трудоустройство на основании внешнеэкономической договоренности.  Нужно подать все те же документы  которые описывались выше, а также ксерокс внешнеэкономического договора.

Четвертый – трудоустройство для «внутрикорпоративных цессионариев». Сюда относятся специалисты, направленные заграничными компаниями на некоторое время в Украину для работы в компаниях нашей страны. Необходимо подготовить кроме стандартных документов еще и дубликат контракта о переводе иностранного работника в Украину.

Пятый – трудоустройство для беженцев.

Подаются такие документы:

  • заявление;
  • две фотокарточки;
  • ксерокс документа, подтверждающего статус беженца.

Советуем серьезно отнестись к выявлению типа трудоустройства конкретно вашем случае, чтобы правильно собрать и подать документы. Если это будет сделано не корректно, то в ходе рассмотрения вашего заявления могут быть найдены  ошибки, что в конечном итоге приведёт к отказу в получении разрешения.

Срок годности разрешения на трудоустройство составляет один год, но может быть продлено еще на такой же срок.